Annonceur Sentinelle / ASP (TES catégorie M)
Devenez Annonceur Sentinelle / Agent Sécurité du Personnel (TES catégorie M) : surveillez et signalez l'approche des circulations pour protéger les équipes sur les voies.
Présentation de la formation
L'Annonceur Sentinelle est l'agent chargé de surveiller et de signaler l'approche des circulations sur le réseau ferré national, dans les conditions prescrites par l'Agent Sécurité du Personnel (ASP). La formation à la Tâche Essentielle pour la Sécurité (TES) catégorie M prépare aux métiers d'Annonceur Sentinelle et d'ASP, en donnant les savoir-faire nécessaires pour intégrer un environnement de sécurité ferroviaire.
Cette formation couvre les compétences théoriques et pratiques indispensables : maîtrise du risque ferroviaire, mise en œuvre de la surveillance et de l'annonce, protection des équipes intervenant sur ou à proximité des voies. Formation Ferroviaire la propose en inter et intra-entreprise, partout en France, avec un suivi des candidats jusqu'à leur mise en situation.
Objectifs pédagogiques
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité du personnel vis-à-vis du risque ferroviaire
- Surveiller et annoncer l'approche des circulations selon les prescriptions de l'ASP
- Analyser les situations potentiellement dangereuses sur ou à proximité des voies
- Adopter les mesures adaptées en cas d'imprévu susceptible d'engendrer des risques
- Maîtriser les moyens d'annonce et les procédures de garde et de dégagement
- Assurer le rôle d'Agent Sécurité du Personnel dans le respect de la réglementation
Public concerné & prérequis
Cette formation s'adresse aux agents ferroviaires, agents de maintenance et d'exploitation, et à tout personnel devant assurer la surveillance des circulations. Prérequis : maîtriser suffisamment le français (parler, lire, écrire) pour suivre la formation et les évaluations. L'emploi est accessible aux personnes sans pathologie incompatible, selon l'aptitude médicale définie par la réglementation.
Débouchés & perspectives
Annonceur Sentinelle et ASP sont des fonctions de sécurité recherchées sur tous les chantiers du réseau ferré, en entreprise de travaux ferroviaires comme chez les prestataires. Le métier nécessite une aptitude médicale et psychotechnique et ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de sécurité plus larges.
Modalités & évaluation
La formation, d'une durée de 35 heures, alterne théorie et pratique. Le candidat est évalué sur trois modules et doit obtenir une note minimale de 12/20 à chacun pour être admis. Des tests médicaux et psychotechniques complètent le parcours. Le taux de réussite constaté est de 92%. Les sessions sont limitées à 12 stagiaires.
Trois modules pour maîtriser l'annonce des circulations
Du risque ferroviaire à la fonction d'Agent Sécurité du Personnel.
Le risque ferroviaire
Théorie- La zone dangereuse et ses limites
- Le risque électrique en emprise
- Règles de sécurité du personnel
- Analyse des situations à risque
Annonceur Sentinelle
Théorie + pratique- Surveillance et détection des circulations
- Moyens d'annonce et signaux
- Procédures de garde et de dégagement
- Communication avec l'équipe
Agent Sécurité du Personnel
Théorie + pratique- Mise en œuvre de la sécurité du personnel
- Prescriptions à l'annonceur sentinelle
- Gestion des imprévus
- Évaluation sur les 3 modules (12/20)
Risque ferroviaire, annonce et ASP
La formation TES M s'articule autour de trois modules : le risque ferroviaire (zone dangereuse et risque électrique), l'Annonceur Sentinelle qui annonce et surveille l'approche des circulations selon les prescriptions de l'ASP, et l'Agent Sécurité du Personnel chargé de mettre en œuvre la sécurité du personnel vis-à-vis du risque ferroviaire.
Évaluation et aptitude
Le candidat est évalué sur trois modules et doit obtenir au moins 12/20 à chacun pour être admis. Le métier nécessitant une aptitude médicale et psychologique, des tests médicaux et psychotechniques s'ajoutent à la formation. La durée totale est de 35 heures.
Une formation qui protège les équipes sur les voies
L'annonce des circulations est la clé de voûte de la sécurité des chantiers. Nos formateurs transmettent les procédures et les réflexes qui sauvent des vies.
- ✓Formateurs issus du terrain - des professionnels de la sécurité et de l'annonce ferroviaire.
- ✓Pratique en conditions réelles - surveillance, annonce et gestion des imprévus.
- ✓Groupes de 12 maximum - un suivi individualisé et plus de temps de pratique.
- ✓Suivi jusqu'à l'emploi - nous accompagnons nos candidats après l'habilitation.
- ✓Accompagnement financement - CPF, OPCO, France Travail : nous montons le dossier.
Votre référent technique
Mohammed Moussaid
Mohammed Moussaid veille à la conformité de la formation TES catégorie M (Annonceur Sentinelle / ASP) avec les référentiels de sécurité du personnel. Il assure le suivi des candidats, y compris après leur habilitation et jusqu'à leur mise en situation.
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Une formation finançable à 100 %
Salarié, demandeur d'emploi ou en reconversion : plusieurs dispositifs prennent en charge tout ou partie de votre formation. Nous montons le dossier avec vous.
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Pour les salariés : prise en charge par l'Opérateur de Compétences de votre branche, via le plan de développement des compétences.
France Travail
Demandeurs d'emploi : aide individuelle à la formation (AIF), POEI et dispositifs d'accompagnement vers l'embauche.
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Financement direct par l'employeur pour former ses équipes, en inter ou en intra-entreprise.
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Ce que disent nos stagiaires
Annonceurs sentinelles et agents sécurité du personnel formés partout en France.
Formation l'annonce des circulations vraiment complète. Les mises en pratique font toute la différence, j'étais opérationnel dès mon retour sur le terrain.
Formateur qui connaît parfaitement le métier. Explications claires, exemples concrets, rien de superflu. Je recommande.
J'ai financé ma formation via le CPF sans aucune démarche compliquée. L'équipe m'a tout expliqué, accompagnement au top.
Nous avons formé toute notre équipe en intra, directement sur nos installations. Organisation impeccable, prestataire sérieux.
Groupe réduit, donc beaucoup de temps de pratique par personne. C'est ce qui m'a permis de progresser vite.
Reconversion réussie : je venais d'un autre secteur et j'ai décroché un poste de agent sécurité du personnel peu de temps après la formation.
Contenu à jour et conforme à ce qui est réellement demandé sur le terrain. Le formateur maîtrise parfaitement la réglementation.
Prise en charge OPCO gérée de A à Z pour nos salariés. Sessions organisées rapidement, aucune mauvaise surprise.
Excellent rapport qualité-prix et un vrai suivi après la formation pour la recherche d'emploi. Merci pour l'accompagnement.
La partie l'annonce des circulations est expliquée simplement, sans jargon inutile. Attestation obtenue du premier coup.
Sérieux et ponctualité. Du premier appel jusqu'à l'attestation, tout a été carré et bien organisé.
Formation dense mais parfaitement encadrée. Les cas concrets et les mises en situation m'ont beaucoup apporté.
En tant que annonceur sentinelle, cette habilitation était indispensable. Objectif atteint, je me sens vraiment en confiance.
France Travail a financé ma formation, avec un accompagnement pour le dossier et une session près de chez moi. Parfait.
Des formateurs issus du terrain, ça change tout. On apprend les bons réflexes de sécurité, pas seulement la théorie.
Vos questions sur cette formation
Qu'est-ce que la TES catégorie M ?
La Tâche Essentielle pour la Sécurité catégorie M correspond aux fonctions d'Annonceur Sentinelle et d'Agent Sécurité du Personnel (ASP), chargés de surveiller et d'annoncer l'approche des circulations pour protéger les équipes.
Quels sont les prérequis ?
Maîtriser suffisamment le français (parler, lire, écrire) pour suivre la formation et les évaluations, et être apte médicalement. L'emploi est accessible aux personnes sans pathologie incompatible avec la fonction.
Quelle est la durée et comment se passe l'évaluation ?
La formation dure 35 heures. Le candidat est évalué sur trois modules et doit obtenir au moins 12/20 à chacun. Des tests médicaux et psychotechniques complètent le parcours.
La formation est-elle finançable (CPF, OPCO, France Travail) ?
Oui. CPF, OPCO de branche, France Travail (AIF, POEI) pour les demandeurs d'emploi, ou plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans le dossier.
Où se déroule la formation ?
Partout en France, en inter-entreprises ou en intra-entreprise, avec une partie pratique adaptée à votre environnement.
Assurez-vous un suivi après la formation ?
Oui, nous suivons nos candidats même après leur habilitation, notamment pour leur intégration en entreprise et leur mise en situation professionnelle.
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